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出差遇到交通事故算不算工伤 出差途中遇车祸算不算工伤
员工出差途中因为工作的原因遭遇交通事故的，可以被认定成工伤，如果遭遇交通事故和工作无关，比如下班以后去逛街或者处理个人私事遇到交通事故的，不能被认定成工伤，法律规定的工伤认定的标准，都要求受伤的原因是
介绍贿赂罪行贿罪辩护词如何书写 介绍贿赂罪判例
介绍贿赂罪行贿罪辩护词的书写，是应当包括犯罪嫌疑人以及辩护人的基本信息、具体明确的辩护意见以及案件的事实与理由等。行贿人存在法定的情节的，此时是可以从轻或者减轻处罚的，所以犯罪行为人要积极的争取。
深户退休金计算公式的规定是什么 深户退休工资怎么算
深户退休金计算公式的规定是：按照劳动者的基本工资水平以及工作年限来确定的。在我国的养老保险以及退休金的发放的规定中，我国的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均
夫妻离婚律师如何争取抚养权（离婚官司争夺抚养权律师费用收取标准）
夫妻离婚律师争取抚养权的，此时是需要收集相关的证据的。在离婚案件的处理中，争取孩子的抚养权的话，是需要相关的证据进行证明的，只有相关的证据证明自己的条件的，才能更好的支持自己的诉讼请求。
对方涉嫌重婚提起什么诉讼 重婚 起诉
对重婚行为需要提起刑事诉讼，重婚涉嫌刑事犯罪，但重婚属于可公诉可自诉的案件，如果受害人担心收集的证据不够充分，无法定罪的，有初步证据证明对方涉嫌重婚的，也可以报警处理，受害人收集的证据足够充分的，可直
重婚罪经济补偿的标准是什么 重婚罪经济补偿的标准是什么规定
重婚罪经济补偿的标准是需要根据实际造成的损失来确定的。在夫妻婚姻关系存续期间，如果是一方存在重婚的行为，情节严重的，就会构成重婚罪，此时犯罪的行为人不仅要承担刑事责任，还要对另一方进行民事赔偿。
怎么样才构成合伙走私并贩卖武器罪（擅自卖合伙东西报警了处理吗）
构成合伙走私并贩卖武器罪的，此时是需要行为人在主观上是故意的，并且在客观上实施了走私的行为。走私类的犯罪是我国的法律法规严格的打击的，因为走私类的犯罪，涉及的行为对象是很多的，所以在处理的时候要及时的
职工下班回宿舍摔伤算不算工伤 职工下班回宿舍摔伤算不算工伤
职工下班回宿舍摔伤一般是算工伤的。在我国的工伤认定的实质性条件中，其实工伤事故，是一定要求劳动者工伤的原因是跟工作有关的，并且劳动者的工伤是需要在工作时间内发生的，只有符合法定的情形的，才能认定。
中华人民共和国刑法徇私舞弊不征、少征税款罪立案规定
《刑法》徇私舞弊不征、少征税款罪立案规定是包括行为人的少征、不征的行为给国家带来损失等。需要注意的是，对于税务犯罪的立案标准有很多种种情形，只要是税务犯罪的行为人符合其中法定的标准的，就会被追究刑事责
不满半年的员工辞退补偿多少 不满半年的员工辞退补偿多少合适
不满半年的员工辞退的，此时补偿的标准是需要根据劳动者的基本工资水平来确定的。对于工伤赔偿的数额，此时是需要由用人单位与员工协商处理，如果是用人单位拒绝赔偿的，劳动者是可以通过合法的方式，比如申请仲裁来
欺诈发行债券罪怎么判？ 欺诈发行债券罪怎么判定
欺诈发行债券罪的判刑，一般是判处五年以下有期徒刑的。在我国的股票债券的管理规定中，债券发行具有一定的法定程序，此时是要严格的按照法定的程序处理的，欺诈发行会涉嫌犯罪，此时是需要被严厉的处罚的。
非法处置扣押的财产罪的四要件是哪些？
非法处置扣押的财产罪的四要件是包括主观要件、主体要件。客观要件以及客体要件的。需要注意的是，处置扣押的财产，是必须要获得行政机关的许可才能进行实施的，如果存在非法的处置的行为，那么必定就会承担法律的责
没签订劳动合同工伤如何处理（没有签订劳动合同工伤怎么赔偿）
没签订劳动合同工伤的，此时也是可以申请工伤鉴定，请求用人单位赔偿的。在我国的工伤处理的程序中，如果是劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同的，此时是需要提交其他的证据，来证明存在劳动关系的，这样才能认定
离婚女人怎样争取孩子抚养权（离婚女人如何争取孩子抚养权）
离婚女人争取孩子抚养权的，此时是需要收集相关的证据，证明自己的条件更有利于孩子成长的。在夫妻离婚案件的处理中，争取离婚子女抚养权时，此时是要收集相关的证据的，这样在起诉的时候，才能更好的支持自己的诉讼
上班期间员工误伤算不算工伤（上班时间误伤工友该承担什么责任）
上班期间员工误伤的，一般是算工伤的。需要注意的是，在我国的劳动者于工作的时间和场所之内，因为工作的原因出现人身损害的时候，此时是可以申请工伤认定的，被认定为工伤后，可以请求用人单位支付工伤赔偿。
托人调职送礼算不算行贿 调工作给领导送礼送多少
托人调职送礼的行为当然算行贿，在我国，为了谋取不正当利益向国家公职人员行贿的数额在3万元以上的，构成行贿罪，如果通过行贿获得了职务调整，行贿数额在1万元以上就构成刑事犯罪。构成行贿罪的，需要根据犯罪情
摩托车交通事故五级赔偿争议的诉讼时效是多久
交通事故造成受害人5级伤残，损害赔偿争议的诉讼时效是三年，根据《民法典》规定，损害赔偿争议的诉讼时效从当事人知道或者应当知道权益受损之日起开始计算，不过，在法律允许的范围内处理交通事故损害赔偿争议的，
挪用资金罪十万的量刑标准是什么 挪用资金罪十万的量刑标准是什么意思
挪用资金10万元通常在3年以上到7年以下有期徒刑间量刑，挪用资金罪的量刑标准除了和犯罪嫌疑人挪用资金的数额有关，也要考虑犯罪嫌疑人挪用资金的目的，如果进行非法活动，在法定量刑范围内会适当从重处罚，嫌疑
申请诉前财产保全有限合伙企业的财产需要满足哪些条件
申请对合伙企业采取诉前财产保全的法定条件是，情况紧急，如果不采取保全措施会造成法院的判决书无法执行，或者给当事人造成难以弥补的损失，是利害关系人向法院提出的财产保全申请，要提起的诉讼属于给付之诉，申请
施工合同纠纷诉讼有效期是多久
施工合同纠纷的诉讼时效一共是三年，诉讼时效是从发生施工合同纠纷后开始计算的，不过在诉讼时效进行期间，只要选择合理的方式处理施工合同纠纷，是可以中断诉讼时效的。诉讼时效届满后也不是不能起诉，但权利人会丧
怀孕期间补胎请假工资如何计算 怀孕补胎是什么意思
怀孕期间向用人单位请保胎假的，保胎假属于病假，根据相关规定，病假期间的工资最低不能少于当地人民政府规定的最低工资的80%。如果是正常的产检，产检所需时间应该进入工作时间内，用人单位不能因此降低员工的工
玩忽职守管辖法院怎么确定（玩忽职守管辖权）
玩忽职守构成刑事犯罪的，管辖法院通常都是犯罪所在地的法院，犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地，根据《刑事诉讼法》规定，结合案件的具体情况，如果由被告人居住地的法院审判更佳适合，也可以由被告人居住
盗窃案件中侦查辨认金条笔录可以作为证据使用吗
在盗窃案件中，对金条的侦查辨认笔录是可以作为证据材料使用的，若犯罪嫌疑人盗窃金条，除了辨认笔录，证人证言，录音录像，其他的物证书证等都能作为证据使用，但刑事案件的证据经查证属实的，才能作为定罪依据。
哺乳期可以辞退员工补偿金的计算依据是什么
哺乳期内用人单位因为特殊原因辞退员工的，补偿金应该按照员工的工龄计算，工龄每满一年就支付一个月的工资，但是，工资应该以被辞退前12个月的平均工资作为计算基数，且用人单位支付的工资，最多不超过12个月的
玩忽职守罪恶劣社会影响的认定标准是什么
玩忽职守案件中造成恶劣社会影响的认定标准是，造成国家公信力下降，造成国家声誉严重受损，构成玩忽职守罪的，一般处三年以下有期徒刑，情节较轻的判处拘役，但玩忽职守罪情节特别严重的，在3年以上到7年以下有期
一般劳动仲裁裁决什么时候生效 劳动仲裁裁决什么时候生效啊
除了法律另有规定的，一般的劳动仲裁裁决书都是从作出之日起就发生法律效力的，不过，如果符合法定条件，用人单位或劳动者都可以申请撤销劳动仲裁裁决，比如劳动仲裁的程序违反法律规定，或者用证据证明工作人员在审
申请仲裁裁决撤销管辖法院怎么确定 撤销仲裁裁决书管辖
申请撤销仲裁裁决的，应该向仲裁委所在地的中级人民法院提出申请，而且申请撤销仲裁裁决有严格的条件限制，比如需要证明双方没有签过仲裁协议，或者能证明仲裁裁决依据的证据是伪造的，证明工作人员有徇私舞弊，枉法
公司因岗位缩编辞退员工应支付多少补偿金
公司因为岗位缩编辞退员工的，补偿金的标准并不是固定的，根据《劳动合同法》的规定，补偿金和员工的实际工龄以及被辞退前一年的平均工资有关，工龄有几年公司就支付几个月的工资，但用人单位支付的经济补偿金的年限
劳动合同中可以加入违约责任吗（劳动合同中可以加入违约责任吗）
劳动合同中也可以加入违约责任，但只限两种情况，在公司给员工支付了培训费，也进行了专业技术培训的情况下，可以约定服务期，违反服务期约定的，要承担违约责任，此外，员工违反保密义务和竞业限制约定的，也要支付
不服仲裁机关裁决如何写诉状 对仲裁裁决不服的如何写诉状
不服劳动仲裁裁决的起诉书应该居中先写起诉状的标题，在正文的部分载明原被告的详细信息，原告的诉求，对仲裁裁决有争议的事实和理由，对证据和证据的来源进行介绍，最后结尾的内容包括法院名称，起诉日期和原告的签
