分类:

文章资讯

  • 征收社会抚养费的程序是什么 征收社会抚养费的程序是什么呢

    目前我们国家已经取消了社会抚养费征收。之前征收社会抚养费的程序是首先需要进行立案,就是由乡政府街道办事处来进行调查,之后就是需要告知并且举证听证的程序,最后就是作出征收社会抚养费用的决定。社会抚养费用

    2022-11-22

  • 道路征地补偿款是工程款吗 道路征地补偿款是工程款吗

    征地的补偿款并不是工程款,征地补偿是由征地一方支付的,包括土地补偿费,安置补助费,地上附着物的补偿费,青苗补偿费。支付征地补偿款时存在纠纷,双方当事人可以自行和解,也可以请第三方机构介入调解。

    2022-11-22

  • 征地补偿款包含征地款吗 征地补偿款包含征地款吗

    征地款是包括在征地补偿内的,需要由征收土地的一方支付。出现征收土地的行为,除了要给征地款外,还需要支付安置补助费,地上附着物的补偿费。在支付征地补偿的过程中存在纠纷,可以协商和解,也可以去法院起诉。

    2022-11-22

  • 社会抚养费江苏省取消了吗 社会抚养费江苏省取消了吗最新消息

    江苏省已经取消了社会抚养费的收取,目前已经不再需要征收社会抚养费。社会抚养费是一种强制的行政性收费,针对的对象为违反生育政策进行多生育子女的人员。随着三孩政策的出台,社会抚养费已经被取消。

    2022-11-22

  • 农民工工伤可以申请法律援助吗(农民工工伤可以申请法律援助吗?)

    根据相关的规定,农民工因被请求支付劳动报酬或者是因为工伤赔偿等相关的事宜而申请法律援助的话,是可以的,并且是不需要提交相关的啊经济困难状况的证明。如果提交书面申请有困难的话,还可以进行口头申请。

    2022-11-22

  • 老水库征地有什么补偿吗 水库征地怎么赔偿

    需要给土地补偿费,地上附着物的补偿费,安置补助费作为征地补偿,可以按照土地被征收前的产值计算。征收水库的土地必须由国家进行,任何单位和个人都不能私自征收水库,征收水库后按照有偿征收和等效替代相结合的方

    2022-11-22

  • 城市户口申请法律援助是否合法 城市户口申请法律援助是否合法呢

    城市户口申请法律援助是合法的,但是必须要符合条件。通常情况之下,如果公民对于依法请求国家赔偿或者是请求给予社会保险待遇,因为经济非常困难的情况之下,都是可以申请法律援助的,这实际上并不意味着只有农村地

    2022-11-22

  • 确权后的宅基地能再建吗(确权后的宅基地能再建吗)

    可以再建,但是根据《农村宅基地管理办法》的规定,在宅基地上修建自建房应该经过相应的行政主管部门的批准,并且在自建房竣工验收合格以后的30天内,要向行政主管部门办理土地登记,领取土地使用证。

    2022-11-22

  • 城镇户口法律援助条件是什么 城镇户口法律援助条件是什么呢

    城镇户口申请法律援助条件是经济困难的人员可以申请。不论是民事案件还是刑事案件,案件的当事人都会聘请律师来作为自己的辩护人,从自身的利益出发为其辩护,但是必须符合一定的条件才能申请。

    2022-11-22

  • 劳动者可以入职未满一年请年假吗(劳动者可以入职未满一年请年假吗)

    劳动者可以入职未满一年请年假的。需要注意的是,在年假中所提及的就是累计工作年限,累计工作时间,并不是指的公司工作年限才能有年假。也就是说并不是要在公司工作满一年后才可以享受年假,而是自毕业之后在只要累

    2022-11-22

  • 入职满一年年假的规定是什么 入职满一年年假的规定是什么啊

    入职满一年年假的规定是:入职一年享有年休假5天。需要注意的是,如果是用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日

    2022-11-22

  • 员工入职不满一年年假吗? 员工入职不满一年年假吗怎么算

    员工入职不满一年是没有年假的,因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定呀,如果职工工作累计达到一年不满10年的情况之下,年休假是5天的时间,达到10年不满20年的年休假是10天的时间。

    2022-11-22

  • 新员工入职一年有年假吗 入职一年才有年假吗

    新员工入职一年,当年没有年检次年才有年假。一般年假的天数都是根据工作的年限来确定,年假休息期间是有工资的,用人单位不能克扣,不给员工安排年假的要按加班算支付加班费。

    2022-11-22

  • 如果是新入职有年假么? 新入职的有年假吗

    通常来说,新入职的员工当年是没有年假的,但是少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工,根据各公司规定,工作满一年或几年后,才能享有年假。

    2022-11-22

  • 员工入职以后多久有年假? 入职多久可以享受年假

    员工入职满一年之后就可以依法享有年假。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位工作满一年的,可以依法享有带薪年假,公司不能以任何手段或者接口克扣员工的年假或者在休假期间不予发放工资。

    2022-11-22

  • 离职后再入职年假还有吗?(入职满一年后离职年假)

    离职后再入职年假还有的。单位原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意。单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。员工没有休完当年的年休假辞职时,公司也应当支付相应的折算后工

    2022-11-22

  • 劳动者入职试用期是否有年假 试用期员工有年假么

    劳动者入职试用期是否有年假是要根据劳动者的累计工作年限确定的。如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受年休假。如果用人单位不安排休年假,应按照职工日工资收

    2022-11-22

  • 可以休息入职第一年年假吗?(入职一年后才能休年假)

    入职第一年年假是可以休息的,一般只要入职满了一年不满十年的,那么自己就会有五天的年假,而且在休息年假的期间是可以享受到公司全部的待遇,公司是不能因此而拒绝支付工资的。

    2022-11-22

  • 支付征地补偿款考虑债务问题吗 因征地而支付的补偿费

    给予征地补偿不用考虑债务问题,只需要按照法定标准支付赔偿。土地补偿费归村集体保管,可以召开村民大会进行分配,村民获得土地补偿费用之后,需要按照自己的想法使用这部分财产,可以偿还债务,也可以购买房屋。

    2022-11-22

  • 征地补偿已发土地不用了能退吗 征地补偿一直不发

    征地补偿款已经发放的就是不能在要求退还的。如果是政府部门对于城市或者是农村的土地、房屋等进行征收的,一般就是需要及时的按照法定的征收补偿标准,为被征收的行政相对人支付相关的经济补偿费用的。

    2022-11-22

  • 一般法律援助是如何追回被骗的钱(法律援助追回骗款是真的吗)

    法律援助机构不能帮助受害人追回被骗的钱,如果被他人骗钱,理智的做法是报警处理,而不是申请法律援助,《刑事诉讼法》中规定,除法律另有规定的,一般的刑事案件由公安机关调查。只有及时报警,协助公安机关破案,

    2022-11-22

  • 农村征地补偿费给户主吗 农村征地补偿费给户主吗怎么查

    征收土地的补偿费不是直接交给户主的,因为农村的土地属于集体财产,所以征收土地的补偿费是村集体组织成员共有的,一般情况下交给村委会统一分配管理,不过,集体土地上的附作物以及青苗补偿费是直接交给户主本人的

    2022-11-22

  • 个人医保卡里的钱会清零吗 医保卡里个人账户的钱会清零吗

    不会清零,如果当事人一直没有使用医保卡里的钱,医保卡里的钱是一直存在并且可以累计计算的,我国没有医保卡清零制度,对于医保卡内的余额,当事人可以直接使用医保卡查询,但是医保卡内的钱不能提现和转账。

    2022-11-22

  • 被征地返种要补偿青苗费吗?(征地补偿青苗补偿标准)

    被征地返种是需要补偿青苗费的。一般来说,只有在涉及到农村村民的土地征收的时候,征地补偿中才是会涉及到青苗费这项赔偿费用的,在计算青苗费的补偿的金额的时候,是一定要按照法定的计算标准来计算的。

    2022-11-22

  • 养老保险的保费一年交6000退休拿多少退休金

    一年交6000元的养老保险费,退休后能拿多少退休金的这个问题无法准确回答,影响退休金标准的因素非常多,除了每年缴纳的保费,还和缴费时间相关,另外,养老保险金会根据在岗职工月平均工资的多少不断的进行调整

    2022-11-22

  • 征地补偿有去世人份额吗(征地死亡人口可以取得补偿吗)

    公民去世之后不能获得征地补偿款,只有活人才可以享受征地补偿。征地补偿款是根据被征收土地的性质,土地的价值,本地的经济水平来确认的,需要由征收土地的一方支付,若存在补偿纠纷,可以协商解决,也可以去法院起

    2022-11-22

  • 土地承租人可以获得征地补偿吗(土地承租人能否得到征收补偿)

    土地承租人是可以获得征地补偿的。一般情况下,如果是行政相对人的土地、房屋被行政机关征收的,那么该被征收的土地和房屋的所有权人就是可以获得行政机关给予的相应的补偿的,但是特殊情况下,不是所有权人也是可以

    2022-11-22

  • 公司辞退员工员工不走如何处理 员工工作不行怎么辞退怎么办

    首先可以由用人单位和被辞退的劳动者之间协商处理,如果是对于辞退的事项无法协商的,并且劳动者存在扰乱公司秩序等寻衅滋事的行为,那么此时用人单位是可以报警处理的,双方当事人之间也可以向人民法院提起诉讼。

    2022-11-22

  • 劳动者入职不满一年没年假吗 入职不满一年有无年假

    劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工

    2022-11-22

  • 入职第二年年假怎么休? 入职第二年年假怎么休才合理

    入职第二年年假休5天。年假的天数是根据劳动者的工作年限来确定的,劳动者工作的年限越长休年假的时间就越长,年假都是带薪的,用人单位不能随意扣除劳动者的工资,不安排休年假的要按照加班算。

    2022-11-22

  • 返回顶部小火箭