劳动者有哪些情形劳动合同可以终止 劳动者有哪些情形劳动合同可以终止的
1,劳动合同期满的。劳动合同期满终止的,主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同终止时间,以劳动合同期限最后一日的24时为准。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。根据法律、法规的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件主要有两个:一是劳动者已退休;二是劳动者个人缴费年限累计满15年或者个人缴费和视同缴费年限累计满15年。
3,劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4,用人单位被依法宣告破产的。
5,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
6,法律、行政法规规定的其他情形。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。根据法律、法规的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件主要有两个:一是劳动者已退休;二是劳动者个人缴费年限累计满15年或者个人缴费和视同缴费年限累计满15年。
3,劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4,用人单位被依法宣告破产的。
5,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
6,法律、行政法规规定的其他情形。