一、专职监护人的安全责任有哪些?

(1)明确被监护人员和监护范围;

(2)工作前对被监护人员交待安全措施，告知危险点和安全注意事项;

(3)监督被监护人员，及时纠正不安全行为。

二、专职监护人违反公司的安全规章制度公司可以辞退吗?

专职监护人违反公司的安全规章制度，公司可以辞退，公司可以辞退职工的情形是：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

三、未成年的法定监护人有哪些权利?

(1)有权保护被监护人的身体健康。

(2)有权照顾被监护人的生活。

(3)有权管理和保护被监护人的财产，并代理被监护人进行民事活动。

(4)有权对被监护人进行管理和教育。

(5)有权代理被监护人进行诉讼。监护人依法行使监护权利，任何组织或个人均无权干涉。

四、监护权具有哪些法律特征?

1、被监护人须为无民事行为能力和限制民事行为能力;

2、监护人须为完全民事行为能力人;

3、监护人的职责是由法律规定的，而不能由当事人约定。

五、监护权终止的法定情形有哪些?

(一)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;

(二)监护人丧失监护能力;

(三)被监护人或者监护人死亡;

(四)人民法院认定监护关系终止的其他情形。

在司法实践中，很多特殊的工作岗位都要设立专职监护人，比如电气工作者，还有专门从事煤矿开采的这些工作人员，在下井过程中有可能会遇到各种危险事故，所谓的专职监护人实际上就是安全管理员，具体要承担的安全责任，以公司的规定为准。